Pemkot Bengkulu Petakan Jabatan ASN, Lewat Asesmen untuk Penyusunan Profil ASN

Reporter: Medi Karya Saputra |

Editor: Zalmi Herawati |

Kamis , 02 Oct 2025 - 20:45

IST/BE Penjabat (Pj) Sekda Pemerintah Kota Bengkulu, Tony Elfian saat membuka asesemen dalam rangka penyusunan profil ASN. --

Harianbengkuluekspress.id - Pemerintah Kota Bengkulu melaksanakan asesmen untuk penyusunan profil Aparatur Sipil Negara (ASN) di Ruang Rapat Hidayah I Kantor Wali Kota, Kamis 2 Oktober 2025. Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kota Bengkulu, Tony Elfian mengatakan kegiatan tersebut menjadi bagian penting dalam upaya memperkuat kapasitas serta kualitas ASN, khususnya dalam mendukung kinerja birokrasi yang lebih profesional, akuntabel, dan berintegritas. Hasil asemen ini menjadi dasar bagi pemerintah kota dalam melakukan pemetaan jabatan para ASN.

"Pelaksanaan asesmen yang kita laksanakan ini bagian integral dari upaya memperkuat kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu," ujar Tony.

Tony menambahkan, dari hasil asemen ini menjadi dasar bagi pemerintah kota dalam melakukan pemetaan jabatan para ASN. Setiap pegawai memiliki peluang dan kesempatan yang sama dalam mengisi setiap jabatan. Untuk itu, diperlukan uangkah strategis untuk mengukur kemampuan dan kesiapan para pejabat struktural maupun fungsional dalam menghadapi berbagai situasi kerja yang kompleks dan dinamis tersebut.

"Hasil asesmen menjadi dasar penting dalam menata, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas sumber daya aparatur agar lebih profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan publik," paparnya.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM kota, Achrawi menjelaskan kegiatan asesmen berlangsung sejak 30 September hingga 3 Oktober 2025 dan diikuti oleh para ASN dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Bengkulu. Pelaksanaan asesmen ini diharapkan dapat menghasilkan peta kompetensi yang bermanfaat dalam mendukung visi misi pembangunan Kota Bengkulu kedepan.

"Jadi nanti ada penilaian menyeluruh rekam jejak setiap ASN untuk memetakan potensi ASN ditempatkan sesuai bidangnya," sambung Achrawi. (Medi Karya Saputra)

pemkot bengkulu petakan jabatan asn, lewat asesmen untuk penyusunan profil asn                            harianbengkuluekspress.id - pemerintah kota bengkulu melaksanakan asesmen untuk penyusunan profil aparatur sipil negara (asn) di ruang rapat hidayah i kantor wali kota, kamis 2 oktober 2025. penjabat (pj) sekretaris daerah kota bengkulu, tony elfian mengatakan kegiatan tersebut menjadi bagian penting dalam upaya memperkuat kapasitas serta kualitas asn, khususnya dalam mendukung kinerja birokrasi yang lebih profesional, akuntabel, dan berintegritas. hasil asemen ini menjadi dasar bagi pemerintah kota dalam melakukan pemetaan jabatan para asn.
"pelaksanaan asesmen yang kita laksanakan ini bagian integral dari upaya memperkuat kinerja asn di lingkungan pemerintah kota bengkulu," ujar tony.  
tony menambahkan, dari hasil asemen ini menjadi dasar bagi pemerintah kota dalam melakukan pemetaan jabatan para asn. setiap pegawai memiliki peluang dan kesempatan yang sama dalam mengisi setiap jabatan. untuk itu, diperlukan uangkah strategis untuk mengukur kemampuan dan kesiapan para pejabat struktural maupun fungsional dalam menghadapi berbagai situasi kerja yang kompleks dan dinamis tersebut. 
"hasil asesmen menjadi dasar penting dalam menata, mengembangkan, dan meningkatkan kualitas sumber daya aparatur agar lebih profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan publik," paparnya.  
baca juga:igra bengkulu donor darah dan membatik massal,dalam rangka peringati milad ke-23 tahun
baca juga: rejang lebong luncurkan layanan urusan kematian, ini tujuannya
kepala badan kepegawaian dan pengembangan sdm kota, achrawi menjelaskan kegiatan asesmen berlangsung sejak 30 september hingga 3 oktober 2025 dan diikuti oleh para asn dari berbagai organisasi perangkat daerah (opd) di kota bengkulu. pelaksanaan asesmen ini diharapkan dapat menghasilkan peta kompetensi yang bermanfaat dalam mendukung visi misi pembangunan kota bengkulu kedepan.
"jadi nanti ada penilaian menyeluruh rekam jejak setiap asn untuk memetakan potensi asn ditempatkan sesuai bidangnya," sambung achrawi. (medi karya saputra)

Tag

Share