Harianbengkuluekspress.id-Lulus kuliah langsung kerja memang menjadi dambaan banyak mahasiswa dan fresh graduate.
Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan bidang studi dan impian setelah menyelesaikan pendidikan tinggi adalah pencapaian yang membanggakan.
Diera digital saat ini, banyak lowongan kerja yang beredar di media sosial bisa sangat menggiurkan.
Namun, jika mereka tidak berhati-hati, lulusan baru mungkin akan mendapati bahwa lowongan kerja palsu sedang marak.
Alih-alih ingin segera bekerja, mereka mungkin malah mengalami kerugian. Oleh karena itu, penting bagi para lulusan baru untuk mengetahui banyak hal saat mencari pekerjaan, termasuk membuat CV yang efektif untuk menghindari loker palsu.
BACA JUGA:Minimal Usia 18 Tahun, BUMN PT Mitra Utama Madani Rekrut Tenaga Kerja, Untuk 3 Posisi Ini
BACA JUGA:Siswa/Siswi Didaerah Ini Diprioritaskan Terima Bantuan Afirmasi, Apakah Daerahmu?
Untuk menghindari risiko tersebut, berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan saat menemukan lowongan kerja palsu
1. Menawarkan gaji tinggi tanpa kualifikasi tertentu Jika sebuah iklan lowongan kerja menawarkan gaji tinggi tanpa kualifikasi tertentu, Anda harus berhati-hati. Bisa jadi itu adalah perusahaan palsu.
Berkenaan dengan gaji, perusahaan biasanya menawarkan gaji berdasarkan kualifikasi pelamar. Sebagian besar masalah gaji bersifat rahasia dan tidak pernah diungkapkan dalam iklan lowongan kerja.
2. Perusahaan tidak ada di dunia maya
Cara termudah untuk mengetahui apakah sebuah perusahaan itu 'nyata' adalah dengan memeriksanya melalui internet.
Cukup cari di Google tentang pekerjaan atau lowongan kerja. Umumnya, perusahaan-perusahaan kecil tetap eksis di internet.
3. Informasi yang diiklankan tidak ada di situs resmi perusahaan
Jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan dari situs yang bukan milik perusahaan, jangan langsung percaya. Sebaiknya cek kembali informasi tersebut di situs resmi perusahaan untuk melihat apakah iklan lowongan kerja tersebut benar atau palsu.