Pj Wali Kota Nilai Kinerja ASN, Ini Pesannya Saat Apel Gabungan

Reporter: Medi Karya Saputra |

Editor: Zalmi Herawati |

Rabu , 12 Jun 2024 - 21:26

IST/BE Jajaran Pemerintah Kota Bengkulu melaksanakan apel gabungan yang dipimpin Pj Wali Kota, Arif Gunadi. --

Harianbengkuluekspress.id - Pemerintah Kota Bengkulu menggelar apel gabungan di halaman Kantor Wali Kota kelurahan Bentiring, Rabu 12 Juni 2024. Apel yang dipimpin Pj Wali Kota, Arif Gunadi itu menyampaikan penekanan terhadap kedisiplinan dan kualitas kinerja para Aparatur Sipil Negara (ASN). Dalam hal ini Pj Wali Kota menilai kinerja ASN Pemkot Bengkulu dan jajaran.

"Kedisiplinan modal utama yang harus dimiliki seluruh ASN, agar bisa menjalankan tugas dan fungsi dengan maksimal," ujar Arif saat memberikan arahan pada apel gabungan di Kantor Wali Kota Bengkulu, Rabu, 12 Juni 2024.

Ia mencontohkan salah satu indikator kedisiplinan itu juga dilihat dari pelaksanaan apel pagi dan apel sore dimasing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Dan kepala OPD juga diminta melakukan pembinaan dan pengawasan ketat terhadap seluruh perangkat kepegawaian dibawahnya, jangan sampai ada ASN yang tidak melaksanakan kegiatan rutin tersebut.

" Ini kewajiban ASN. Indikator penilaian kinerja ASN dimulai dari apel pagi dan ditutup dengan apel sore. Jika ada yang tidak apel tolong tanyakan dan ditindaklanjuti," tegas Arif.

Setiap kinerja ASN terus diukur dan dievaluasi, dari hasil evaluasi tersebut yang juga menjadi dasar terjadinya rotasi dan mutasi dilembaga pemerintahan. Setiap jabatan eselon II, III dan IV hanya akan diisi oleh ASN yang memiliki kompetensi dan berkinerja baik. Dan yang dianggap tidak mentaati aturan atau bertentangan dengan tekad pemerintahan maka akan ditindaklanjuti dengan teguran hingga pengenaan sanksi berlaku.

"Bekerjalah sesuai tupoksi masing-masing. Kepala OPD kita minta membagi kerja perbidang agar kinerja OPD berjalan baik dan terukur," tambahnya.

Sementara itu, untuk bidang pelayanan masyarakat diminta terus melakukan inovasi, karena perkembangan zaman terus membawa perubahan terhadap sistem pelayanan yang lebih moderen. Tugas pemerintah memastikan tidak ada lagi masyarakat yang merasa kesusahan dengan urusan pelayanan publik.

"Datang ke kantor itu harus ada tujuan bukan hanya duduk, kemudian sore pulang. Harus ada yang dikerjakan dan bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. Bekerja sebagai ASN adalah mengemban tugas penting yang merupakan kepercayaan dari masyarakat," pungkasnya. (Medi Karya Saputra)

pj wali kota nilai kinerja asn, ini pesannya saat apel gabungan                             harianbengkuluekspress.id - pemerintah kota bengkulu menggelar apel gabungan di halaman kantor wali kota kelurahan bentiring, rabu 12 juni 2024. apel yang dipimpin pj wali kota, arif gunadi itu menyampaikan penekanan terhadap kedisiplinan dan kualitas kinerja para aparatur sipil negara (asn). dalam hal ini pj wali kota menilai kinerja asn pemkot bengkulu dan jajaran.
"kedisiplinan modal utama yang harus dimiliki seluruh asn, agar bisa menjalankan tugas dan fungsi dengan maksimal," ujar arif saat memberikan arahan pada apel gabungan di kantor wali kota bengkulu, rabu, 12 juni 2024. 
ia mencontohkan salah satu indikator kedisiplinan itu juga dilihat dari pelaksanaan apel pagi dan apel sore dimasing-masing organisasi perangkat daerah (opd). dan kepala opd juga diminta melakukan pembinaan dan pengawasan ketat terhadap seluruh perangkat kepegawaian dibawahnya, jangan sampai ada asn yang tidak melaksanakan kegiatan rutin tersebut. 
" ini kewajiban asn. indikator penilaian kinerja asn dimulai dari apel pagi dan ditutup dengan apel sore. jika ada yang tidak apel tolong tanyakan dan ditindaklanjuti," tegas arif.
baca juga:hari ini, pengumuman hasil utbk-snbt, peserta buka diwebsite ini 
baca juga:meresahkan, warem di 2 desa ini dibongkar
setiap kinerja asn terus diukur dan dievaluasi, dari hasil evaluasi tersebut yang juga menjadi dasar terjadinya rotasi dan mutasi dilembaga pemerintahan. setiap jabatan eselon ii, iii dan iv hanya akan diisi oleh asn yang memiliki kompetensi dan berkinerja baik. dan yang dianggap tidak mentaati aturan atau bertentangan dengan tekad pemerintahan maka akan ditindaklanjuti dengan teguran hingga pengenaan sanksi berlaku. 
"bekerjalah sesuai tupoksi masing-masing. kepala opd kita minta membagi kerja perbidang agar kinerja opd berjalan baik dan terukur," tambahnya.
sementara itu, untuk bidang pelayanan masyarakat diminta terus melakukan inovasi, karena perkembangan zaman terus membawa perubahan terhadap sistem pelayanan yang lebih moderen.  tugas pemerintah memastikan tidak ada lagi masyarakat yang merasa kesusahan dengan urusan pelayanan publik. 
"datang ke kantor itu harus ada tujuan bukan hanya duduk, kemudian sore pulang. harus ada yang dikerjakan dan bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat. bekerja sebagai asn adalah mengemban tugas penting yang merupakan kepercayaan dari masyarakat," pungkasnya. (medi karya saputra)

Tag

Share