Siap-siap, Lusa Pemprov dan Unib Siap Gelar Job Fair di Bencoolen Mall, Targetkan 4.999 Tenaga Kerja Terserap

Reporter: Rewa |

Editor: Asrianto |

Senin , 09 Sep 2024 - 14:52

Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu, Dr H Syarifudin MSi-Rewa/Bengkuluekspress-

Dalam seminar nasional tersebut, para pencari kerja akan mendapatkan pengetahuan tentang cara membuat profil diri yang menarik, menulis lamaran kerja, serta tips-tips lain yang dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima bekerja.

"Dengan narasumber ini nantinya akan membangun pola pikir, sehingga nantinya para pencari kerja ini tidak hanya berfikir sebatas mencari kerja namun juga mendapatkan motivasi untuk menjadi pengusaha," kata Syarifudin.

Berbeda dengan pelaksanaan job fair sebelumnya yang belum mencapai target serapan tenaga kerja, tahun ini pihak penyelenggara meminta agar perusahaan membuat kontrak pemagangan terlebih dahulu.

Dengan skema ini, diharapkan para pencari kerja dapat langsung memasuki tahap magang setelah mengikuti job fair.

"Kita minta perusahaan komitmen dan bisa menyerap tenaga kerja dulu dengan skema sistem kontrak," tuturnya.

Syarifudin menambahkan, calon pekerja diharapkan membawa dokumen penting seperti KTP, ijazah asli dan fotokopi, serta CV (Curriculum Vitae) saat menghadiri job fair.

Dokumen-dokumen ini akan menjadi syarat penting dalam proses kontrak magang dengan perusahaan yang diinginkan.

"Kalau seandainya mereka berminat di salah satu perusahaan, bisa langsung teken kontrak satu, dua, atau tiga bulan. Setelah magang kalau dia cocok dan perusahaan juga cocok bisa lanjut bekerja dan mempekerjakan," pungkasnya.(Rewa)

siap-siap, lusa pemprov dan unib siap gelar job fair di bencoolen mall,  targetkan 4.999 tenaga kerja terserap                            harianbengkuluekspress.id-kabar gembira bagi para pencari kerja. pasalnya, pemerintah provinsi bengkulu bekerja sama dengan universitas bengkulu (unib) akan menggelar job fair besar-besaran.
kegiatan tersebut akan digelar mulai lusa 12 september hingga 13 september 2024 di bencoolen mall, kota bengkulu.
pada acara ini ditargetkan ada 4.999 tenaga kerja baru terserap pasar tenaga kerja di bengkulu.
kepala dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi provinsi bengkulu, dr h syarifudin msi menyampaikan, job fair ini merupakan upaya besar dari pemerintah daerah untuk membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat. 
baca juga:laga timnas indonesia vs australia besok malam di sugbk, jay idzes harapkan dukungan masyarakat indonesia
baca juga:tes cpns 2024, pendaftaran ditutup besok, ratusan pelamar di pemprov bengkulu dinyatakan tms, ini pemicunya
"kami menargetkan 4.999 lowongan kerja yang akan dibuka pada september 2024 nanti. kami juga akan mengundang menteri dan kepala pusat pasar kerja," katanya.
untuk mencapai target tersebut, dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi akan menggandeng minimal 100 perusahaan yang ada di provinsi bengkulu.
saat ini, ada sekitar 9.000 perusahaan di provinsi ini, dan seluruhnya diundang untuk berpartisipasi dalam acara tersebut.
"mudah-mudahan nanti mereka bisa menyiapkan 4.999 lowongan kerja bagi para pencari kerja,” ungkap syarifudin.
job fair kali ini akan mengusung tema "job fair fiesta", sebuah konsep baru yang menggandeng universitas bengkulu sebagai mitra pelaksana.
selain membuka lowongan kerja, acara ini juga akan diramaikan dengan seminar nasional yang menghadirkan berbagai narasumber dari kalangan influencer dan wirausahawan sukses.
"tidak hanya job fair saja, akan ada seminar nasional juga," tuturnya.
baca juga:perum bulog buka lowongan kerja, pendidikan sma hingga s1 bisa daftar, ini syarat lengkapnya
baca juga:untuk pelaku umkm, kur bsi rp 250 juta, tenor 5 tahun, lengkapi syarat ini
dalam seminar nasional tersebut, para pencari kerja akan mendapatkan pengetahuan tentang cara membuat profil diri yang menarik, menulis lamaran kerja, serta tips-tips lain yang dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima bekerja. 
"dengan narasumber ini nantinya akan membangun pola pikir, sehingga nantinya para pencari kerja ini tidak hanya berfikir sebatas mencari kerja namun juga mendapatkan motivasi untuk menjadi pengusaha," kata syarifudin.
berbeda dengan pelaksanaan job fair sebelumnya yang belum mencapai target serapan tenaga kerja, tahun ini pihak penyelenggara meminta agar perusahaan membuat kontrak pemagangan terlebih dahulu.
dengan skema ini, diharapkan para pencari kerja dapat langsung memasuki tahap magang setelah mengikuti job fair.
"kita minta perusahaan komitmen dan bisa menyerap tenaga kerja dulu dengan skema sistem kontrak," tuturnya.
syarifudin menambahkan, calon pekerja diharapkan membawa dokumen penting seperti ktp, ijazah asli dan fotokopi, serta cv (curriculum vitae) saat menghadiri job fair.
baca juga:awal pekan ini, senin 9 september 2024, nilai tukar rupiah melemah terhadap dolar as
baca juga:update harga emas, senin 9 september 2024, produksi antam dan ubs di pegadaian
dokumen-dokumen ini akan menjadi syarat penting dalam proses kontrak magang dengan perusahaan yang diinginkan.
"kalau seandainya mereka berminat di salah satu perusahaan, bisa langsung teken kontrak satu, dua, atau tiga bulan. setelah magang kalau dia cocok dan perusahaan juga cocok bisa lanjut bekerja dan mempekerjakan," pungkasnya.(rewa)