Selain itu, skema ini juga membutuhkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan agar tidak menimbulkan ketidakadilan dan kecemburuan sosial di antara PNS.
Oleh karena itu, pemerintah perlu melakukan kajian mendalam dan sosialisasi yang luas sebelum menerapkan skema gaji tunggal ini.
Pemerintah juga perlu mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan skema ini agar sesuai dengan tujuan awalnya, yakni meningkatkan kesejahteraan dan profesionalisme ASN.(*)
Artikel ini sudah tayang di bacakoran.co dengan judul: Aturan Baru! PNS 2024 Gunakan Sistem Single Salary, Begini Skemanya Bikin Gapok Tembus Dua Digit
Kategori :