"Kita minta perusahaan komitmen dan bisa menyerap tenaga kerja dulu dengan skema sistem kontrak," tuturnya.
Syarifudin menambahkan, calon pekerja diharapkan membawa dokumen penting seperti KTP, ijazah asli dan fotokopi, serta CV (Curriculum Vitae) saat menghadiri job fair.
Dokumen-dokumen ini akan menjadi syarat penting dalam proses kontrak magang dengan perusahaan yang diinginkan.
"Kalau seandainya mereka berminat di salah satu perusahaan, bisa langsung teken kontrak satu, dua, atau tiga bulan. Setelah magang kalau dia cocok dan perusahaan juga cocok bisa lanjut bekerja dan mempekerjakan," pungkasnya.(999)
Kategori :