Diberlakukan Januari, Pelaporan kinerja Guru dan Kepsek Beda, Ini Kata Mendikbud

Reporter: Endang S |

Editor: Asrianto |

Selasa , 19 Dec 2023 - 17:52

Mulai Januari 2024 pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah lebih praktis.-Istimewa/Bengkulu Ekspress-

diberlakukan januari, pelaporan kinerja guru dan kepsek  beda, ini kata mendikbud                            harianbe- mulai januari 2024 pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah lebih praktis. 
seiring telah dirilisnya fitur pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah oleh mementerian pendidikan kebudayaan riset dan teknologi (kemendikbudristek), selasa 19 desember 2023. 
baca juga: ratusan kepsek dievaluasi dan 30 guru dimutasi, ini alasan dinas dikbud seluma

pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah  dilakukan melalui platform merdeka mengajar (pmm) yang terintegrasi dengan e-kinerja bkn  dan kemendikburistek. 
kebijakan ini tertuang dalam surat edaran bersama kepala badan kepegawaian negara dan menteri pendidikan, kebudayaan, riset dan teknologi
nomor 17 tahun 2023 dan nomor 9 tahun 2023 tentang sistem informasi pengelolaan kinerja aparatur sipil negara guru. 
direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan (dirjen gtk), kemendikbudristek, nunuk suryani menuturkan  penerapan pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah melalui pmm pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah menjadi lebih baik. 
pada kesempatan yang sama dirjen gtk menyampaikan regulasi teknis berupa peraturan direktur jenderal guru dan tenaga kependidikan
nomor 7607/b.b1/hk.03/2023 tentang petunjuk teknis pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah.
ada tiga kemudahan yang dirasakan guru dan kepala sekolah di platform merdeka mengajar yang terintegrasi dengan e-kinerja  
baca juga: tonil montecarlo, sejarah bung karno, kementerian ini lakukan pelestariannya

pertama, praktis karena dokumen yang diisi dan disiapkan menjadi lebih sedikit sehingga beban administrasi berkurang. 
kedua, relevan karena praktik kinerja mengacu pada delapan indikator rapor pendidikan yang direkomendasikan sehingga pengelolaan kinerja sesuai dengan kebutuhan peningkatan pembelajaran di satuan pendidikan. 
ketiga, berdampak nyata karena penilaian akan lebih berdampak pada kualitas pembelajaran berdasarkan observasi kelas.
 selain itu, guru dan kepala sekolah juga akan mendapatkan apresiasi yang sesuai dengan kinerjanya.
“guru dan kepala sekolah semakin mudah melakukan tiga tahap pengelolaan kinerja di platform merdeka mengajar yang terintegrasi dengan e-kinerja,” imbuh nunuk suryani. 
baca juga: unib deklarasikan zona integritas ini pernyataan rektor

pada tahap perencanaan, guru hanya perlu fokus meningkatkan kinerja pada salah satu indikator rekomendasi berdasarkan capaian rapor pendidikan yang telah terintegrasi di pmm. 
di tahap pelaksanaan, kepala sekolah akan melakukan observasi kelas dan melakukan penilaian berdasarkan rubrik yang telah disediakan di pmm.
pada tahap penilaian, kepala sekolah dapat melihat rangkuman pencapaian guru untuk predikat kinerja yang terintegrasi dengan sistem e-kinerja bkn. 
dirjen nunuk menyampaikan bahwa guru dapat mengumpulkan sasaran kinerja pegawai (skp) di pmm mulai 1 januari 2024.
 sementara itu, kepala sekolah dapat membuat skp di pmm mulai 15 januari 2024. 
nunuk mengimbau guru dan kepala sekolah untuk  memahami alur dan penggunaan fitur pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah di: link.tree/pengelolaankinerjapmm. 
baca juga: pendaftaran beasiswa fulbright 2024 dibuka, kuliah gratis s2-s3, ini syarat dan cara daftarnya

“mulailah mengakses pengelolaan kinerja di platform merdeka mengajar, sekarang,” tandasnya. (**)