ASN dan PHL Setda Diganjar Reward, Karena Prestasi Ini

Reporter: Renaldy |

Editor: Haijir |

Rabu , 20 Dec 2023 - 21:41

RENALD/BE Sekda BS, Sukarni memberikan reward dan piagam bagi ASN dan tenaga harian lepas di lingkungan Setkab BS, Rabu (20 Desember 2023).--

KOTA MANNA, BE – Ada sebanyak 23 orang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pekerja Harian Lepas (PHL) di lingkungan Sekretariat Daerah (Setda) Pemerintahan Kabupaten (Pemkab) Bengkulu Selatan (BS) menerima reward atas kinerjanya sepanjang tahun 2023. Reward tersebut diserahkan langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) BS, Sukarni SP MSi, saat apel pagi di halaman Kantor Bupati BS, Rabu (20 Desember 2023).

Sukarni menuturkan reward sudah seharusnya diberikan kepada para pegawai yang telah memberikan kinerja baiknya. Hal tersebut juga dianggap penting karena para pegawai yang menerima reward akan selalu terpacu dan semangat dalam bekerja atas penghargaan yang diterima. Bahkan, sangat diharapkan para pegawai, baik ASN dan PHL dapat menularkan hal positif ikut memberikan motivasi kepada pegawai lainnya untuk meningkatkan semangat kerja. Adapun jumlah penerima penghargaan dari 23 orang pegawai tersebut terdiri dari, 13 orang ASN dan 10 orang PHL.

“Dalam upaya reformasi birokrasi untuk mengingatkan capaian-capaian pemerintahan daerah, baik dari aspek akuntabilitas dan indikator kinerja yang lainnya. Maka kita harus mengimplementasikan budaya kerja berdasarkan regulasi pemerintah tahun 2022 tentang budaya kerja berakhlak,” ujar Sukarni kepada BE.

Lebih lanjut, Sukarni juga menyampaikan Pemkab BS terus berupaya meningkatkan kualitas kerja dan disiplin para ASN dan PHL yang ada, khususnya di lingkungan Setda BS. Maka untuk mewujudkan hal tersebut, Pemkab BS memberikan motivasi kepada para ASN dan PHL dengan memberikan reward atas kudipilinnya dan juga prestasi lebih dari yang lain.

“Yang telah kita lakukan tadi, yaitu pemberian reward adalah bentuk sederhana untuk memberikan penghargaan kepada ASN dan PHL untuk memberikan motivasi kepada mereka. Untuk tahun depan akan terus kita tingkatkan lagi,” sampainya.

Sukarni juga mengatakan selain reward yang diberikan kepada para ASN dan PHL yang memiliki kinerja baik. Pemkab BS juga melakukan punishment, yaitu teguran terhadap kinerja pegawai baik ASN dan PLH yang menurun atau tidak disiplin. Hal tersebut dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja untuk mendukung program kerja yang ada.

“Untuk punishment kita melakukan pembinaan melalui jenjang struktural organisasi yang ada, yaitu dengan pengawasan melekat kepada para pegawai yang ada dan melakukan pembinaan,” pungkasnya. (117)

asn dan phl setda   diganjar reward, karena prestasi ini                            kota manna, be – ada sebanyak 23 orang aparatur sipil negara (asn) dan pekerja harian lepas (phl) di lingkungan sekretariat daerah (setda) pemerintahan kabupaten (pemkab) bengkulu selatan (bs) menerima reward atas kinerjanya sepanjang tahun 2023.  reward tersebut diserahkan langsung oleh sekretaris daerah (sekda) bs, sukarni sp msi, saat apel pagi di halaman kantor bupati bs, rabu (20 desember 2023).
sukarni menuturkan reward sudah seharusnya diberikan kepada para pegawai yang telah memberikan kinerja baiknya. hal tersebut juga dianggap penting karena para pegawai yang menerima reward  akan selalu terpacu dan semangat dalam bekerja atas penghargaan yang diterima. bahkan, sangat diharapkan para pegawai, baik asn dan phl dapat menularkan hal positif  ikut memberikan motivasi kepada pegawai lainnya untuk meningkatkan semangat kerja.  adapun jumlah penerima penghargaan dari 23 orang pegawai tersebut terdiri dari, 13 orang asn dan 10 orang phl. 
“dalam upaya reformasi birokrasi untuk mengingatkan capaian-capaian pemerintahan daerah, baik dari aspek akuntabilitas dan indikator kinerja yang lainnya. maka kita harus mengimplementasikan budaya kerja berdasarkan regulasi pemerintah tahun 2022 tentang budaya kerja berakhlak,” ujar sukarni kepada be.
lebih lanjut, sukarni juga menyampaikan pemkab bs terus berupaya meningkatkan kualitas kerja dan disiplin para asn dan phl yang ada, khususnya di lingkungan  setda bs. maka untuk mewujudkan hal tersebut, pemkab bs memberikan motivasi kepada para asn dan phl dengan memberikan reward atas kudipilinnya dan juga prestasi lebih dari yang lain.
“yang telah kita lakukan tadi, yaitu pemberian reward adalah bentuk sederhana untuk memberikan penghargaan kepada asn dan phl untuk memberikan motivasi kepada mereka. untuk tahun depan akan terus kita tingkatkan lagi,” sampainya.
sukarni juga mengatakan selain reward yang diberikan kepada para asn dan phl yang memiliki kinerja baik. pemkab bs juga melakukan punishment, yaitu teguran terhadap kinerja pegawai baik asn dan plh yang menurun atau tidak disiplin. hal tersebut dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja untuk mendukung program kerja yang ada.
“untuk punishment kita melakukan pembinaan melalui jenjang struktural organisasi yang ada, yaitu dengan pengawasan melekat kepada para pegawai yang ada dan melakukan pembinaan,” pungkasnya. (117)

Tag

Share