HARIANBE- Sebanyak 22.595 Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama mengikuti kompetensi secara serentak secara daring yang diselenggarakan Biro Kepegawaian Setjend Kemenag.
Puspenkom menjadi sentral penilaian kompetensi sekaligus pusat pengkajian dan penyusunan berbagai instrument penilaian yang diperlukan setiap satuan kerja.
BACA JUGA: Pelunasan Biaya Haji Mulai 9 Januari, Ini Syarat dan Ketentuannya
"Puspenkom harus menyiapkan dan melakukan penguatan SDM maupun perangkat lainnya sehingga asesmen mandiri dan berbagai pengkajian lainnya dapat terwujud dengan lebih hemat dan efektif," ujar Sekjen Kemenag Nizar Ali
Dikatakannya, data Assessment Center dapat memberikan informasi yang objektif mengenai profil kompetensi pegawai yang diperlukan
Guna melakukan penempatan mereka secara tepat sesuai kapasitas dan kompetensi yang dimilikinya.
"Jika tahun ini dilakukan uji kompetensi secara massif khusus jabatan pelaksana, ke depan harus menyasar jabatan lainnya. Sehingga, sebaran kompetensi mereka dapat dipetakan secara jelas dan diberikan feedback berupa pelatihan atau lainnya sesuai kebutuhan," jelas Nizar.
BACA JUGA: 35 Peraih Penghargaan Apresiasi Pusaka 2023, Ini Daftarnya
Disisi lain, Kepala Biro Kepegawaian Setjen Kemenag Nurudin menambahkan, Uji Kompetensi 2023 bertujuan untuk mendapatkan gambaran peta kompetensi jabatan Pelaksana pada Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri,
Juga, Kantor Wilayah Kementerian Agama dan BDK/BLA/Loka Diklat/UPT Asrama Haji se-Indonesia.
"Hasil uji kompetensi akan menjadi bank data yang digunakan untuk kepentingan rotasi dan mutasi jabatan yang diperlukan setiap satuan kerja. Ini juga menjadi dasar melakukan pengembangan pegawai berbasis pada level kompetensi yang dimiliki setiap jabatan pelaksana," ujarnya.
Uji Kompetensi hari ini dilaksanakan secara serentak, prosesnya dilakukan secara daring/online, berbasis Computer Assested Test atau CAT.
BACA JUGA: Kemnaker Akan Kirim 100 Ribu TKI Berkeahlian Khusus ke Jepang, Ini Bidang Keahliannya
Ada tiga materi Uji Kompetensi Jabatan Pelaksana, yaitu: kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, dan kompetensi teknis sesuai bidang tugasnya, tutupnya. (**)