Jadi PPPK Paruh Waktu, Ini Keuntungan yang Didapat Honorer

Reporter: Asrianto |

Editor: Asrianto |

Jumat , 24 Jan 2025 - 15:52

Kemendagri terbitkan aturan terkait PPPK Paruh waktu -Istimewa/Bengkuluekspress.-

Untuk pengaturan jam kerja, ada fleksibilitas sesuai dengan karakteristik pekerjaan dan ketersediaan anggaran di instansi masing-masing.

Pada diktum ke-14 Kepmenpan-RB, dijelaskan bahwa jam kerja PPPK Paruh Waktu akan ditentukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

Artinya, waktu kerja pegawai ini bersifat fleksibel, sehingga mereka tetap dapat menjalankan tanggung jawab sebagai ASN sambil menyesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan lainnya.

4. Peluang Diangkat Menjadi PPPK Penuh Waktu

PPPK Paruh Waktu tetap memiliki peluang untuk diangkat menjadi PPPK Penuh Waktu setelah melalui evaluasi kinerja.

Dengan catatan, kinerja mereka minimal harus memperoleh predikat “baik” dan terdapat ketersediaan anggaran di instansi terkait.

Demikianlah beberapa keuntungan yang akan didapat seorang honorer yang diangkat menjadi PPPK paruh waktu. Semoga informasi ini memberikan manfaat. (*)

jadi pppk paruh waktu, ini keuntungan yang didapat honorer                            harianbengkuluekspress.id- meskipun seorang honorer gagal lolos menjadi pppk penuh waktu. namun, tidak usaha berkecil hati. sebab, mereka diangkat menjadi pppk paruh waktu.
masa kerja pppk paruh waktu sebagaimana ketentuan  kepmenpan-rb nomor 6 tahun 2025, yakni ditetapkan selama satu tahun dan dapat diperpanjang. 
 meskipun masa kerja hanya 1 tahun hingga bisa diperpanjang, banyak keuntungan yang bakal diraih seorang honorer yang diangkat menjadi pppk paruh waktu.
adapun keuntungan seorang honorer yang menjadi pppk paruh waktu adalah sebagai berikut:
baca juga:honorer tak lulus pppk penuh waktu diangkat jadi pppk paruh waktu, ini syaratnya
baca juga:final, 6 kategori honorer yang tidak akan diangkat menjadi pppk paruh waktu, berikut daftarnya
 1. gaji minimal setara ump
salah satu keuntungan signifikan adalah gaji yang diterima minimal setara dengan upah minimum provinsi (ump). 
2. status asn dengan nomor induk pppk
pegawai yang diangkat menjadi pppk paruh waktu akan mendapatkan surat keputusan (sk) pengangkatan serta nomor induk pppk. 
dengan demikian, mereka resmi berstatus asn dan mendapatkan perlindungan hukum, kepastian kerja, serta fasilitas tertentu sesuai aturan yang berlaku.
3. fleksibilitas dalam jam kerja
sistem kerja yang lebih fleksibel memungkinkan pegawai menyeimbangkan antara tugas sebagai asn dan kebutuhan pribadi. 
hal ini memberikan kenyamanan dalam menjalankan pekerjaan, terutama bagi tenaga honorer yang memiliki tanggung jawab lain di luar pekerjaan.
baca juga: diangkat menjadi pppk paruh waktu 2025, segini gaji dan tunjangannya 
baca juga:final, hanya honorer 2 kategori ini yang berhak diangkat jadi pppk paruh waktu
untuk pengaturan jam kerja, ada fleksibilitas sesuai dengan karakteristik pekerjaan dan ketersediaan anggaran di instansi masing-masing.
pada diktum ke-14 kepmenpan-rb, dijelaskan bahwa jam kerja pppk paruh waktu akan ditentukan oleh pejabat pembina kepegawaian (ppk). 
artinya, waktu kerja pegawai ini bersifat fleksibel, sehingga mereka tetap dapat menjalankan tanggung jawab sebagai asn sambil menyesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan lainnya.
4. peluang diangkat menjadi pppk penuh waktu
pppk paruh waktu tetap memiliki peluang untuk diangkat menjadi pppk penuh waktu setelah melalui evaluasi kinerja. 
dengan catatan, kinerja mereka minimal harus memperoleh predikat “baik” dan terdapat ketersediaan anggaran di instansi terkait.
baca juga:regulasi baru, menpan rb tetapkan pengangkatan pppk paruh waktu, 2 kategori honorer ini bersiaplah
baca juga:peluang baru untuk honorer, menpan rb perkenalkan skema pppk paruh waktu
demikianlah beberapa keuntungan yang akan didapat seorang honorer yang diangkat menjadi pppk paruh waktu. semoga informasi ini memberikan manfaat. (*)